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A la recherche d’un emploi dans une entreprise à haute valeur sociale ?
Manufast est un créateur d’emplois durables pour 180 collaborateurs, dont 150 travailleurs en situation de handicap Les valeurs importantes pour travailler chez Manufast sont: le progrès, la confiance, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe.
Afin de remplir notre mission sociétale, tout en offrant un service optimal et de qualité à nos équipes de professionnels, nous sommes à la recherche de différents postes
OPERATEUR.RICE DE PRODUCTION
Nous sommes à la recherche d’opérateur de production pour exécuter au sein de notre équipe chez notre client, en région Bruxelloise, du travail de manutention et logistique.
TEAM LEADER (Moniteur·ice Niv. 1)
Notre team leader coordonne les activités et la productivité de ses collaborateur·ices en situation de handicap. Il/Elle garantit le bon déroulement des opérations en s’assurant que les collaborateurs exécutent les instructions et soient au meilleur de leurs performances. Il/Elle encourage les comportements positifs
TEAM LEADER (Moniteur·ice Niv. 3)
Notre team leader niv. 3 supervise les activités et la productivité de ses collaborateurs en situation de handicap. Il/Elle garantit le bon déroulement des opérations en s’assurant que les collaborateurs exécutent les instructions et soient au meilleur de leurs performances. Il/Elle encourage les comportements positifs
Service Client exécutif
En tant que Service Client exécutif, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vous aurez la charge de créer une expérience client positive, de répondre à leurs besoins et de les accompagner dans leurs demandes. Vous collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles et commerciales pour assurer une communication claire en interne et en externe.
Responsable Bâtiment & Sécurité (Moniteur·ice Niveau 1)
Le/la Responsable Bâtiment & Sécurité encadre les équipes techniques (maintenance, entretien, travaux) ainsi que l’équipe de nettoyage. Il/elle organise et pilote les opérations liées à l’entretien des infrastructures, à la propreté des lieux, et à la sécurité des personnes. Il/elle assure également un rôle de Conseiller·ère en Prévention niveau 2 (20 % du temps), garantissant la mise en œuvre des obligations légales et des mesures de bien-être au travail.
Il/elle collabore étroitement avec les autres Responsable (niveau 1) de département, et les chefs d’équipes.
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