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Jobs2019-07-16T13:04:38+02:00

Manufast est un créateur d’emplois durables pour plus de 330 personnes dont 270 travailleurs moins-valides. Les valeurs importantes pour travailler chez Manufast sont: le progrès, la confiance, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe.

Afin de remplir notre mission sociétale, tout en offrant un service optimal et de qualité à nos équipes de professionnels, nous sommes à la recherche de : Aucun poste n’est à pourvoir pour le moment. N’oubliez pas de nous consulter ultérieurement.

Marketing & Communication Officer

Place dans l’organisation

Rapporte à : Sales & Marketing Director.
Supervise : /
Se coordonne avec : Le Directeur Marketing & Commercial, la Direction Générale, les Sales Externes et TAM la production.

Relations internes et externes

Interne : Le Management, les autres secteurs (Sales, TAM, secteurs de production)
Externe : Clients, fournisseurs, partenaires externes, stake holders

Mission

Est responsable du déploiement de la stratégie marketing et communication définie et supporte les ventes, accompagne la croissance et développement de la notoriété de l’entreprise sur l’ensemble des segments de marchés.

Tâches principales de la fonction

  • Gère l’ensemble des actions marketings déterminées dans le plan, en évalue le résultat et en assure le reporting.
  • Est responsable de la communication online et offline : mise à jour et amélioration du site internet, rédaction de textes et de supports pour l’équipe commerciale.
  • Gère le référencement et l’ensemble des campagnes digitales sur les différents canaux de communication (Youtube, Google, Facebook, linkedin, etc.) et en analyse les résultats afin d’optimiser la visibilité de la société et d’augmenter le nombre de leads.
  • Est responsable de l’automation marketing via le CRM de l’entreprise: création des segments de clients, des flux de campagnes, de la création des textes, du suivi des résultats.
  • Contribue à l’amélioration les produits de l’entreprise : analyse de la concurrence, création de différents contenu et plaquettes relatives aux produits afin de donner du support de vente aux commerciaux et des suggestions d’amélioration.

Comportement dans l’entreprise

  • Respect des valeurs de l’entreprise (confiance, progrès, esprit d’équipe et adaptabilité).
  • Respecte, applique et contribue au plan stratégique, à la politique qualité (satisfaction client et amélioration continue), de confidentialité et de sécurité de l’entreprise comme déterminé par la Direction.
  • Respecte les différences des moins-valides.
  • Est orienté client (interne et/ou externe).
  • Est transparent, loyal et bienveillant.

Qualifications requises (savoir)

  • Bilingue NL/FR.
  • Diplômes : Formation de niveau supérieur en Marketing.
  • Expérience de min 3 ans dans le marketing, et de 2 ans dans le marketing digital.
  • Connaissance et maîtrise du SEA, SEO, de l’automation marketing.
  • Connaissance et utilisation de CRM. La connaissance de Salesforce est un plus.

Compétences (seront évaluées lors de l’évaluation annuelle)

Savoir-faire

  • Capacité de communication et de rédaction
  • Capacité de compréhension et d’analyse d’un travail
  • Capacité d’organisation et planification

Savoir être

  • Leadership
  • Orienté clients
  • Rigueur
  • Dynamique et créatif
  • Autonome

Chef d’Équipe Maintenance

Place dans l’organisation

Rapporte à : Sales & Marketing Director.
Supervise : /
Se coordonne avec : Le Directeur Marketing & Commercial, la Direction Générale, les Sales Externes et TAM la production.

Relations internes et externes

Interne : Le Management, les autres secteurs (Sales, TAM, secteurs de production)
Externe : Clients, fournisseurs, partenaires externes, stake holders

Mission

Est responsable du déploiement de la stratégie marketing et communication définie et supporte les ventes, accompagne la croissance et développement de la notoriété de l’entreprise sur l’ensemble des segments de marchés.

Tâches principales de la fonction

  • Gère l’ensemble des actions marketings déterminées dans le plan, en évalue le résultat et en assure le reporting.
  • Est responsable de la communication online et offline : mise à jour et amélioration du site internet, rédaction de textes et de supports pour l’équipe commerciale.
  • Gère le référencement et l’ensemble des campagnes digitales sur les différents canaux de communication (Youtube, Google, Facebook, linkedin, etc.) et en analyse les résultats afin d’optimiser la visibilité de la société et d’augmenter le nombre de leads.
  • Est responsable de l’automation marketing via le CRM de l’entreprise: création des segments de clients, des flux de campagnes, de la création des textes, du suivi des résultats.
  • Contribue à l’amélioration les produits de l’entreprise : analyse de la concurrence, création de différents contenu et plaquettes relatives aux produits afin de donner du support de vente aux commerciaux et des suggestions d’amélioration.

Comportement dans l’entreprise

  • Respect des valeurs de l’entreprise (confiance, progrès, esprit d’équipe et adaptabilité).
  • Respecte, applique et contribue au plan stratégique, à la politique qualité (satisfaction client et amélioration continue), de confidentialité et de sécurité de l’entreprise comme déterminé par la Direction.
  • Respecte les différences des moins-valides.
  • Est orienté client (interne et/ou externe).
  • Est transparent, loyal et bienveillant.

Qualifications requises (savoir)

  • Bilingue NL/FR.
  • Diplômes : Formation de niveau supérieur en Marketing.
  • Expérience de min 3 ans dans le marketing, et de 2 ans dans le marketing digital.
  • Connaissance et maîtrise du SEA, SEO, de l’automation marketing.
  • Connaissance et utilisation de CRM. La connaissance de Salesforce est un plus.

Compétences (seront évaluées lors de l’évaluation annuelle)

Savoir-faire

  • Capacité de communication et de rédaction
  • Capacité de compréhension et d’analyse d’un travail
  • Capacité d’organisation et planification

Savoir être

  • Leadership
  • Orienté clients
  • Rigueur
  • Dynamique et créatif
  • Autonome